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People Engagement

Elaboriamo progetti di coinvolgimento attivo delle risorse umane attraverso percorsi di consapevolezza e di ascolto finalizzati allo sviluppo di soft skills professionali e personali

People Engagement

Le aziende si trovano oggi ad affrontare numerosi fattori di incertezza e di cambiamento, che hanno origine sia all’esterno che all’interno dell’organizzazione stessa.
Per gestire efficacemente questa complessità è necessario attivare un coinvolgimento diretto e consapevole delle risorse umane, dal management ai collaboratori.

I rapidi e continui mutamenti dello scenario globale richiedono una flessibilità e una capacità costante di adattamento dei modelli organizzativi e del business mai sperimentate in precedenza. A questi fattori esterni si aggiunge il cambio generazionale al vertice delle aziende e l’ingresso massiccio di nuove generazioni (dai millennials alla gen Z), con aspettative, esigenze e prospettive completamente nuove, che rappresentano un potenziale ancora in parte inesplorato.

Dalla collaborazione con Padre Giacomo Costa SJ e il think tank Aggiornamenti Sociali è nata a l’idea di dare un contributo alla cultura aziendale, come evidenziato dall’articolo pubblicato da La Repubblica/Affari e Finanza a tal proposito.
https://www.repubblica.it/economia/affari-e-finanza/2015/10/12/news/il_gesuita_che_vuol_mandare_i_top_manager_a_scuola_di_etica-124947835/

Affianchiamo il management nella definizione di piani di corporate coaching & employees engagement con l’obiettivo di: consolidare nei collaboratori la condivisione dei valori e dello storytelling aziendali, per farli diventare veri e propri ambassadors dell’azienda; coinvolgere il management in sessioni di confronto sugli scenari dello sviluppo aziendale per dare voce alle diverse prospettive, generare potenziali nuove soluzioni e rafforzare lo spirito di squadra; lavorare ai diversi livelli aziendali sui temi della leadership, dell’ascolto attivo, dell’intelligenza emotiva, della consapevolezza di sé come presupposto per una corretta relazione con gli altri, offrendo in tal modo spunti per la crescita personale e professionale.

La collaborazione con la Scuola  di Meditazione della Sardegna dei padri Gesuiti ci consente di creare sessioni di mindfulness e percorsi di consapevolezza e di ascolto attivo con spunti dalla cultura  Ignaziana e dalla tradizione Zen; sperimentiamo l’approccio ai valori Giving Voice to Values della Prof. Mary Gentile (Darden School of Business – Virgina University) e approfondiamo le capacità di comprensione della realtà attraverso la lettura di capolavori dell’arte del ‘500, dell’800 francese e delle influenze orientali sui grandi maestri.

  • Progetti ed eventi orientati alla business education
  • Creazione di passaporti aziendali
  • Sessioni di mindfulness
  • Sessioni di lavoro ispirate alla U Theory
  • Multistakeholder meetings (virtual e off line)
  • Board meetings
  • Marketing and Sales meetings

Alcuni nostri progetti di Engagement

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Emea Sales Training

DR. SCHÄR

Il lancio della nuova gamma di integratori SIMBIOS
Corporate Reputation
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People Engagement
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